Querdenken und Firmenkultur

Erfolgreiche Organisationen/Unternehmen verstehen es ihre eigenen Werte klar zu definieren und konsequent danach zu leben. Menschen sind dann erfolgreich, kreativ und produktiv, wenn sie ihre Arbeit und ihr Arbeitsumfeld mit ihren persönlichen Wertvorstellungen in Einklang bringen können. Querdenker können in einem solchen Umfeld falsch verstanden werden.